最近一封华为任正非的内部信件流了出来。这封信件其实是去年写的。这封内部信是发生在中兴出事的时候写的。中兴是华为在国内最大的竞争对手 ，同时也是华为在国际上主要竞争对手之一。
中兴出事了之后 ，华为本来应该是最大的受益者 ，任正非应该很高兴才对。不过这个时候任正非的表现 ，却出乎许多人的意料。任正非的表现确实非常令人称道。
中兴出事之后 ，当时差一点就要破产了。当时有运营商找到了华为 ，希望华为去搬迁中兴的设备。对于华为来说这是一个千载难逢的机会 ，可以去吞并自己的竞争对手。不过这件事情引起了任正非的重视。
随后任正非就写了一封内部信。任正非在内部信中要求所有的华为员工不准去搬迁中兴的设备 ，而且要求HR不准去挖中兴的骨干员工 ，不准招聘任何的中兴员工。另外任正非还要求销售不要去接触中兴的客户。
任正非还说不管是谁 ，只要违反这些要求 ，当场就查办。任正非的要求最初让许多人不解 ，不过很快许多人就明白了任正非的用心。任正非的气量也让许多人佩服。竞争对手出事了 ，许多人在这个时候一定会落井下石。即使没有落井下石 ，像任正非这样在关键时刻还帮对方一把的确实非常少。
虽然关起门来大家是竞争对手 ，但是面对共同的敌人 ，我们必须团结一致。如果任正非当时再补一脚 ，基本就可以结束中兴了。如果任正非要击败中兴 ，这个时候是非常简单的。最简单的就是直接挖走中兴的员工 ，给中兴来一招釜底抽薪；蛘呷握强梢灾苯釉诠墒猩铣没展褐行说墓善 ，趁机吞并中兴。
不过任正非都没有这么做。当年他自己也曾经走过非常艰难的路子 ，所以他明白中兴的难处。更重要的是唇亡齿寒。如果中兴失败了 ，那么剩下华为一家在国际上竞争 ，那就会更难了。一个国家的竞争力 ，一定是整个行业的兴盛 ，而不是个别明星公司的伟大。
十几年前 ，任正非也一度面临着极大的困难。当时李一男离开了华为 ，任正非一直把李一男看成接班人。结果这个接班人走了 ，还带走了许多设备跟人才。李一男走了之后 ，直接创办了港湾网络 ，回过头来打华为。
当时华为内外交困 ，任正非个人的健康又亮起了红灯。任正非硬是撑了下。当时李一男的公司差一点就上市了 ，如果港湾上市了 ，那么今天就不会有华为的什么事情了。关键时刻 ，任正非带领华为走回正轨 ，并且成功收购了港湾。
任正非写完这封内部信之后 ，不久华为的5G业务就受到了抵制 ，并且了发生了骇人听闻的加拿大事件。发生了这些事情 ，也证明了任正非之前对待中兴问题的做法是完全正确的。因为别人针对的绝对不是中兴 ，而且整个中国通讯行业 ，甚至是其他的东西。
华为出事了之后 ，许多企业家也纷纷站出来支持华为 ，就像任正非支持中兴一样；耸赘焕罴纬侠米约涸谂分尥ㄑ兑蹈⒐玫挠跋炝 ，直接丢了一张200亿的5G订单给了任正非。
李嘉诚的欧洲3集团是欧洲最大的通讯公司之一 ，李嘉诚此举对于华为进入欧洲市场有着重要的意义。欧洲最大的电讯商沃达丰 ，马上正式跟华为合作。随后多个欧洲国家的电讯商都马上跟华为接触起来。
如果任正非没有那么大的气量 ，那么也不会获得李嘉诚的亲睐。其实任正非也证明了一个道理 ，帮别人就是帮自己。一个人能够成就多大的事情 ，不是他能力多高来决定的 ，而是他有多大气量来决定的。
一个人想要有大的成就 ，一定要有好的人才来帮助自己 ，能够吸引自己人才的就是你的胸襟气量。中兴出事的时候 ，任正非不准销售抢中兴客户 ，也不准挖中兴的骨干 ，任正非不愧是当代最伟大的企业家之一。
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